【開催終了】

対象者
全国の民間事業者・自治体・経営支援機関・金融機関等

参加費
無料

日時
2026年2月25日(水) 13:00~15:30
※途中入退出可

開催形式
対面(定員60名)&オンライン(Webex)

対面会場
東京大手町 Otemachi One タワー18階
PwC コンサルティング合同会社エクスペリエンスセンター
東京都千代田区大手町一丁目2番1号
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅C4、C5直結

【開催概要】

第1部 講演

成長志向企業に共通する特徴を学ぶ 人的資本経営の推進方法を知る
講師:大橋 歩 (PwC コンサルティング合同会社)

成長志向企業の共通点や特徴について解説するほか、成長志向企業だからこそ必要な人的資本経営の中身や力点の置き方についてもお話しします。

第2部 基調講演

経営者から企業成長ヒストリーを聞いて、人的資本経営等に役立てる
講師:臼井 努 氏(京西テクノス株式会社)

経営戦略・課題に連動する人的資本経営の工夫等について、お話しいただきます。

第3部 パネルディスカッション

成長志向企業支援事業(下部参照)の内容や効果を知る 経営支援機関がどのように各社を支援したのかを知る
パネリスト:飯田 武志 氏(株式会社ホテル泉慶)、矢田部 淳 氏(とんきゅう株式会社)
コーディネーター: 大橋 歩 (PwC コンサルティング合同会社)

支援を受ける前の経営課題や支援の効果、人的資本経営の取り組み内容や経営支援機関に期待することなど、パネルディスカッション形式でお話しいただきます。

第4部 ご案内

関連補助金等のご案内


対面での交流会

参加者と登壇者が自由に交流する場とします。

【成長志向企業支援事業とは】 

こうした課題に悩んでいませんか。
本セミナーでは、成長志向企業が直面する経営課題や人的資本経営の必要性について、実践的な支援事例を交えながら分かりやすく解説します。特に、成長志向企業が成長発展の契機となる経営面・事業面の“屈曲点”を乗り越えるためのポイントや、地域経営支援機関による成長志向企業支援のあり方について整理します。また、現地会場では参加者同士や登壇者との交流の機会も設けておりますので、ネットワーキングを通じて新たな気づきやつながりを得ていただけます。ぜひご参加ください。

「令和7年度地域中小企業人材確保支援等調査・分析(地域企業の人的資本経営推進に向けたモデル実証事業)」において、成長企業支援を実施しました。成長志向企業が成長発展の契機となる経営面・事業面の“屈曲点”を乗り越えるために必要な要素として、「成長シナリオの作成」「ケイパビリティの整理」「ビジネスモデルの整理」「人材プロファイルの作成」を支援しました。

プログラム(予定)

13:00~第0部開会・主催者挨拶
13:05~第1部講演・PwCコンサルティング 大橋パートナーによる講演
13:30~第2部基調講演・京西テクノス株式会社 臼井社長による講演
14:00~休憩
14:10~第3部パネルディスカッション・株式会社ホテル泉慶 飯田社長、とんきゅう株式会社 矢田部社長、PwCコンサルティング 大橋
 パートナーによるパネルディスカッション
15:20~第4部関連情報のご案内・成長加速化補助金、大規模成長投資補助金等、支援施策のご案内
15:30~交流会・登壇者も参加予定

【登壇者】

臼井 努
京西テクノス株式会社
代表取締役社長
(東京都多摩市) 

大手電機メーカー勤務を経て、京西電機(株)に入社。1999年、ものづくり中心だった同社の修理サービス部門を事業化。計測器分野から通信機器・医療機器分野へと事業展開し、2002年に京西テクノス(株)を設立。2016年から海外企業向けの修理サービスを開始。

飯田 武志
株式会社ホテル泉慶
代表取締役社長
(新潟県新発田市)

大学卒業後、株式会社USEN(現株式会社U-NEXT HOLDINGS)、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社を経て、2009年株式会社ホテル泉慶取締役就任。2013年常務取締役、2021年代表取締役社長に就任。社員第一の経営と働き方改革を推進し、地域と温泉街の活性化に尽力。

矢田部 淳
とんきゅう株式会社
代表取締役社長
(茨城県つくば市) 

高校卒業後に渡英し、ミシュラン三つ星を含む星付きレストランで本格的に研鑽を積む。帰国後はリストランテASOで技を磨き、現在はとんきゅう株式会社代表取締役社長として、4業態11店舗の他業態経営を率いる。

大橋 歩
PwCコンサルティング合同会社
公共事業部
パートナー 

地銀系シンクタンクを経て、2016年より現職。内閣府担当パートナーに加え、人材・労働政策チームと中小企業・スタートアップ政策チームのリードパートナーを務める。近年は、中堅・中核企業の事業成長に向けたビジネストレンドや成長ステージに応じた最適なコンサルティングサービスの提供に尽力。


【開催終了】

※本事業は、関東経済産業局における「令和7年度地域中小企業人材確保支援等調査・分析(地域企業の人的資本経営推進に向けたモデル実証事業)」の一環として実施するものです。
※本事業の受託会社であるPwCコンサルティング合同会社から「jp_kanto_chiiki-jinjibu★pwc.com」(※「★」を「@」に置き換えてください。)のドメインを利用してご連絡することがあります。